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不給出具解除条约證明不用先仲裁可直接投訴

来源:网络   作者:未知  时间:2015-03-12

小王是昌乐县一家公司的职工,因工作调动原因向单位辞职,但单位不给出具解除劳动条约证明,导致小王无法办理社会保险转移等手续。小王跑到县劳动人事争议仲裁院请求备案,要求单位出具解除证明。小王说他咨询过三升体育官网律师,三升体育官网律师说这是勞動爭議,应当先仲裁。

仲裁員了解案情後,向他做了耐心的法律解釋。根據《勞動条约法》第50條規定,用人單位應當在解除大概終止勞動条约時出具解除大概終止勞動条约的證明,並在15日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。根據《勞動条约法》第89條規定,用人單位違反規定未向勞動者出具解除大概終止勞動条约的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。因此,小王這種情況不用經過备案仲裁,直接到縣勞動保障監察大隊投訴便可。

勞動保障監察大隊受理了小王的投訴後,當天便與單位協調,讓公司給小王出具了解除勞動条约證明。

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